Наукові видання каф-ри філософії, політології та психології
Постійне посилання зібранняhttps://dspace.cusu.edu.ua/handle/123456789/37
Переглянути
5 результатів
collection.search.results.head
Документ Соціальний порядок та соціальний контроль: морально-етичні засади(КДПУ ім. В. Винниченка, 2005) Перевозник, Лариса МихайлівнаДокумент Політична еліта України в період трансформації суспільства: проблеми формування відповідальності(КДПУ ім. В. Винниченка, 2009) Перевозник, Лариса Михайлівна(uk) У статті робиться спроба дослідження морально-етичних проблем політичної еліти України, а саме: формування відповідальності перед суспільством у цілому та в різних її виявах.Документ Релігійний міф про царицю Савську: зміст, соціальна та світоглядна сутність(КДПУ ім. В. Винниченка, 2010) Перевозник, Лариса Михайлівна(uk) У статті на основі релігійних, історико-філософських та наукових джерел здійснюється спроба виявлення об’єктивного змісту міфу про царицю Савську та дослідження стану відповідності релігійних вірувань того історичного періоду сучасним загальнонауковим уявленням про ранні форми релігійної свідомості й світогляду в цілому.Документ Українська інтелігенція доби незалежності: стан та морально-етичні цінності(КДПУ ім. В. Винниченка, 2007) Перевозник, Лариса Михайлівна(uk) У статті робиться спроба визначення сучасного соціального стану української інтелігенції і дається загальна характеристика її морально-етичних цінностей з часу отримання незалежності Україною.Документ Політичний менеджмент: сутність та особливості розвитку в Україні в період формування громадянського суспільства(КДПУ ім. В. Винниченка, 2012) Перевозник, Лариса МихайлівнаАвтор уточнює поняття "політичний менеджмент", розкриває сутність політичного менеджменту, його види та структуру, політичну взаємодію на рівні "суб’єкт - об’єкт" політичного менеджменту та взаємодію з морально-етичними проблемами суспільства. Автор також вивчає особливості розвитку політичного менеджменту в Україні в період формування громадянського суспільства та розглядає політичний менеджмент як суттєву його ознаку.