Медіація як альтернативний спосіб вирішення спору : процесуальна характеристика

Abstract

(ua) Проведено порівняльний аналіз сукупності норм процесуального права у сфері врегулювання конфлікту (спору) шляхом медіації. Особливо звернуто увагу на застосуванні медіації в адміністративному судочинстві. Виділено шляхи вдосконалення норм Кодексу адміністративного судочинства України в частині закриття провадження у справі, якщо сторони досягли примирення, у тому числі шляхом медіації. Здійснено порівняльну характеристику змістового навантаження понять «примирення» та «медіація». У результаті наголошено, що процес примирення у більшості випадків має на меті винайдення шляхів взаємного чи одностороннього добровільного поступання сторонами, що може бути застосований на будь-якій стадії з метою недопущення розгортання конфлікту у подальшому. Медіація, відповідно до своєї юридичної природи має запобіжний характер та здійснюється фахівцем – медіатором, за допомогою якого відбувається професійне врегулювання спору з визначенням шляхів вирішення конфлікту (спору). (en) A comparative analysis of the totality of procedural law in the sphere of conflict (dispute) settlement by mediation has been carried out. Particular attention is paid to the application of mediation in administrative proceedings. The ways of improving the norms of the Code of Administrative Justice of Ukraine in terms of closing the proceedings in the case, if the parties have reached reconciliation, including through mediation, have been allocated. A comparative characterization of filling the concepts of "reconciliation" and "mediation" has been carried out. As a result, it is emphasized that the process of reconciliation in most cases is aimed at inventing ways of mutual or unilateral voluntary cede a right by the parties, which can be applied at any stage in order to prevent the outbreak of the conflict in the future. Mediation, in accordance with its legal nature, is preventive in nature and is carried out by a specialist mediator, with the help of which there is a professional settlement of the dispute with the definition of ways to resolve the conflict (dispute).