Суспільно-географічні аспекти використання трудового потенціалу Харківської області

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЗаволока, Юлія Юріївна
dc.contributor.authorСільченко, Юлія Юріївна
dc.contributor.authorЗаволока, Юлия Юрьевна
dc.contributor.authorСильченко, Юлия Юрьевна
dc.contributor.authorZavoloka, U. U.
dc.date.accessioned2017-09-26T19:21:11Z
dc.date.available2017-09-26T19:21:11Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstract(uk) У дисертаційній роботі розглядаються теоретико-методологічні питання дослідження суспільно-географічних аспектів використання трудового потенціалу. В теоретичному плані уточнено визначення поняття «трудовий потенціал» з позиції суспільної географії, розроблено структурну схему факторів та рівнів формування і використання трудового потенціалу. Практична реалізація теоретичних положень дисертаційної роботи спрямована на виявлення особливостей відтворення трудового потенціалу, просторово-часового аналізу зайнятості, безробіття, попиту і пропозиції робочої сили на обласному ринку праці. За рахунок факторного аналізу інтерпретовано фактори використання трудового потенціалу. Проведено ранжування адміністративних районів за ефективністю використання трудового потенціалу. На основі кластеризації адміністративних районів області здійснено групування та подано рекомендації щодо вдосконалення ефективності використання трудового потенціалу Харківської області.uk_UA
dc.description.abstract(ru) В диссертационной работе рассматриваются теоретико-методологические вопросы исследования общественно-географических аспектов использования трудового потенциала. В теоретическом плане уточнено определение понятия «трудовой потенциал» с позиции общественной географии. Он рассматривается как совокупность трудоспособного населения, которое характеризуется имеющимися в данный момент и планируемыми в будущем трудовыми возможностями, которые реализуются или могут быть реализованными в пространственно-временном аспекте. Разработана структурная схема факторов и уровней формирования и использования трудового потенциала. Выделены социально-географическая, экономико-географическая, геодемографическая, институциональная группы факторов. Их реализация происходит на государственном, региональном, отраслево-производственном, личностном уровнях. Практическая реализация теоретических положений диссертационной работы направлена на выявление особенностей воспроизводства трудового потенциала, пространственно-временного анализа занятости, безработицы, спроса и предложения рабочей силы на областном рынке труда. За счет факторного анализа интерпретированы факторы использования трудового потенциала. Выполнено ранжирование административных районов за эффективностью использования трудового потенциала. На основе кластеризации административных районов области осуществлено группирование. Определены пригранично-аграрная, периферийно-промышленно-аграрная, центрально-промышленная, пригранично-промышленная, Харьковско-промышленная группы. Учитывая показатель эффективности использования трудового потенциала, в каждой группе выделены стабильная, прогрессивная, регрессивная подгруппы. Поданы рекомендации относительно совершенствования эффективности использования трудового потенциала Харьковской области.uk_UA
dc.description.abstract(en) In this dissertation we can consider theoretical-methodological systematic put questions investigate public-geographical aspect labour potential. In theoretical plan making more precise definition notion «labour potential» from position social geography, elaboration structure scheme of factors and forming levels and labour potential. Practical realization of theoretical position this dissertation go make for finding especially to reproduction labour potential, to space temporarily analysis, haven't job, demand and make propose about workers in region market work. At expense a factor analysis factors interpretation using the labour potential. It carrying out is sorting administrated regions it effective using labour potential. On a principles cluster analysis administrate regions carry out perfectly effect using labour potential in Kharkov region.uk_UA
dc.identifier.citationЗаволока Ю. Ю. Суспільно-географічні аспекти використання трудового потенціалу Харківської області : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня кандид. географ. наук : спец. 11.00.02 «Економічна та соціальна географія» / Юлія Юріївна Заволока ; Київський національний університет імені Тараса Шевченка.- К, 2008. – 16 с.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.cusu.edu.ua/handle/123456789/2717
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectтрудовий потенціалuk_UA
dc.subjectпопит і пропозиція робочої силиuk_UA
dc.subjectринок праціuk_UA
dc.subjectекономомічно активне населенняuk_UA
dc.subjectбезробіттяuk_UA
dc.subjectзайнятістьuk_UA
dc.subjectвикористання трудового потенціалуuk_UA
dc.subjectиспользование трудового потенциалаuk_UA
dc.subjectтрудовой потенциалuk_UA
dc.subjectрынок трудаuk_UA
dc.subjectэкономически активное населениеuk_UA
dc.subjectбезработицаuk_UA
dc.subjectзанятостьuk_UA
dc.subjectспрос и предложение рабочей силыuk_UA
dc.subjectlabour potentialuk_UA
dc.subjectusing labour potentialuk_UA
dc.subjectdemand and make propose about workersuk_UA
dc.subjecthaven't jobuk_UA
dc.subjecteconomical active populationuk_UA
dc.subjectmarket workuk_UA
dc.titleСуспільно-географічні аспекти використання трудового потенціалу Харківської областіuk_UA
dc.title.alternativeОбщественно-географические аспекты использования трудового потенциала Харьковской областиuk_UA
dc.title.alternativeSocial-geographic aspect of use of labour potential in the Kharkov regionuk_UA
dc.typesynopsis of thesisuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Cуспільно-географічні аcпекти використання трудового потенціалу Харківської області.pdf
Розмір:
322.81 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.12 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Автореферати дисертацій