Суспільно-географічні аспекти використання трудового потенціалу Харківської області

Abstract

(uk) У дисертаційній роботі розглядаються теоретико-методологічні питання дослідження суспільно-географічних аспектів використання трудового потенціалу. В теоретичному плані уточнено визначення поняття «трудовий потенціал» з позиції суспільної географії, розроблено структурну схему факторів та рівнів формування і використання трудового потенціалу. Практична реалізація теоретичних положень дисертаційної роботи спрямована на виявлення особливостей відтворення трудового потенціалу, просторово-часового аналізу зайнятості, безробіття, попиту і пропозиції робочої сили на обласному ринку праці. За рахунок факторного аналізу інтерпретовано фактори використання трудового потенціалу. Проведено ранжування адміністративних районів за ефективністю використання трудового потенціалу. На основі кластеризації адміністративних районів області здійснено групування та подано рекомендації щодо вдосконалення ефективності використання трудового потенціалу Харківської області.

(en) In this dissertation we can consider theoretical-methodological systematic put questions investigate public-geographical aspect labour potential. In theoretical plan making more precise definition notion «labour potential» from position social geography, elaboration structure scheme of factors and forming levels and labour potential. Practical realization of theoretical position this dissertation go make for finding especially to reproduction labour potential, to space temporarily analysis, haven't job, demand and make propose about workers in region market work. At expense a factor analysis factors interpretation using the labour potential. It carrying out is sorting administrated regions it effective using labour potential. On a principles cluster analysis administrate regions carry out perfectly effect using labour potential in Kharkov region.