Національний орган інтелектуальної власності : особливості європейської практики функціонування

Abstract

(ua) Метою наукового дослідження виступає детальний аналіз особливостей організації та діяльності національного органу інтелектуальної власності в європейський країнах. Аналіз європейського досвіду діяльності органів інтелектуальної власності є необхідним фундаментом для українського механізму в контексті імплементації позитивних аспектів та інтеграції в європейське середовище. В результаті проведеного дослідження, зроблено висновок про те, що в таких європейських країнах як Велика Британія, Франція, Німеччина, Іспанія та Польща не склалося єдиної універсальної моделі побудови національних органів інтелектуальної власності; кожній державі притаманна особлива система органів інтелектуальної власності; при цьому, незважаючи на різноплановість підвідомчості та організаційної структури національних органів інтелектуальної власності кожної з зазначених країн, існує декілька загальних особливостей – регулювання національним інституційним законом, підвідомчість одному з урядових галузевих міністерств, конкурсний відбір штату (очільника та членів, з їх поділом на кваліфікованих членів та експертів).(en) The purpose of the scientific research is a detailed analysis of the organization and activity of the national intellectual property body in European countries. The analysis of the European experience of intellectual property bodies is a necessary foundation for the Ukrainian mechanism in the context of the implementation of positive aspects and integration into the European environment. As a result of the conducted research, it was concluded that in such European countries as Great Britain, France, Germany, Spain and Poland, a single universal model of building national intellectual property bodies has not been developed;each state has a special system of intellectual property bodies; at the same time, despite the diversity of sub-departments and the organizational structure of the national intellectual property bodies of each of these countries, there are several common features -regulation by the national institutional law, sub-department to one of the governmental branch ministries, competitive selection of the staff (head and members, with their division into qualified members and experts).